Hernández Rojas Mariana
Glosario:
curriculum: es el conjunto de estudios, méritos, cargos, premios, experiencia laboral que ha desarrollado u obtenido una persona a lo largo de su vida laboral o académica.
institución social: una organización de roles, en que uno o más de los cuales se ve con la función de mantener el conjunto total de roles.
rol: unidades de conducta que, por su recurrencia, resaltan como regularidades y que están orientadas hacia la conducta de otros actores.
profesión: Toda persona que puede brindar un servicio o elaborar un bien, garantizando el resultado con calidad determinada. Puede ser una persona con un título universitario o técnico para el caso de las disciplinas de la ciencia y las artes, puede ser un técnico en cualquiera de los campos de aplicación de la tecnología, o puede ser una persona con un oficio determinado.
perfil profesional: es la descripción clara del conjunto de capacidades y competencias que identifican la formación de una persona para encarar responsablemente las funciones y tareas de una determinada profesión o trabajo.
Los referentes que sirven para darle contenido a dicho concepto de perfil, son los
cuatro siguientes: a) el contenido científico-técnico, b) el ámbito sociocultural y las
necesidades sociales [no sólo del mercado], c) la delimitación que deriva de los programas
indicativos estatales, y d) la demanda y la oferta del mercado de trabajo en una sociedad dada.
universitas: “cuerpo o gremio de artesanos”/ termino para definir cualquier comunidad considerada en su aspecto colectivo.
sociedad de conocimiento: hace referencia, por lo tanto, a cambios en las áreas tecnológicas y económicas estrechamente relacionadas con las TICs, en el ámbito de planificación de la educación y formación, en el ámbito de la organización (gestión de conocimiento) y del trabajo (trabajo de conocimiento).
trabajo de conocimiento: hace referencia al trabajo que requiere de personal capaz de generar ideas. En este tipo de trabajo el principal valor del personal es su capacidad de trabajar con la mente, pensar nuevas soluciones, analizar la información y definir estrategias.
sociedad red: es la cual está conformada por una estructura social, compuesta por redes activadas por tecnologías digitales de la comunicación y la información basadas en la microelectrónica, es decir, en los procesos que se llegan a aplicar a una secuencia para el resultado final.
calificación: es un método utilizado para evaluar y categorizar el rendimiento de in individuo en alguna labor que este realice.
selección: acto de elegir una cosa, objeto o individuo entre un conjunto de elementos o individuos similares por un determinado criterio o motivo. La selección puede darse en diferentes ámbitos de la vida.
integración: es el acto de unir, incorporar y/o entrelazar partes para que forme parte de un todo. Hoy en día, se usa la palabra integración mayormente como un concepto social que abarca diferentes campos como la integración social, regional, económica, religiosa, racial, etc.
exclusión: es la acción y efecto de excluir (quitar a alguien o algo de un lugar, descartar, rechazar, negar posibilidades). / Es la falta de participación de segmentos de la población en la vida social, económica y cultural de sus respectivas sociedades debido a la carencia de derechos, recursos y capacidades básicas factores que hacen posible una participación social plena.
sistema escolar: está formado por "la red organizada en unidades y servicios destinados a dar educación, pudiendo identificar el sistema escolar con la parte formal del sistema educativo"
ciencia: rama del saber humano constituida por el conjunto de conocimientos objetivos y verificables sobre una materia determinada que son obtenidos mediante la observación y la experimentación, la explicación de sus principios y causas y la formulación y verificación de hipótesis y se caracteriza, además, por la utilización de una metodología adecuada para el objeto de estudio y la sistematización de los conocimientos.
técnica: conjunto de procedimientos, reglas, normas o protocolos que tiene como objetivo obtener un resultado determinado y efectivo, ya sea en el campo de la informática, las ciencias, el arte, el deporte, la educación o en cualquier otra actividad.
status: posición social que una persona tiene dentro de un grupo o una comunidad.
tecnología: constituye un conjunto de conocimientos técnicos científicamente ordenados, que permiten diseñar y crear bienes o servicios que facilitan la adaptación al medio ambiente y la satisfacción de las necesidades esenciales y los deseos de la humanidad.
red social: estructura donde un grupo de personas mantienen algún tipo de vínculo. Dichas relaciones pueden ser amistosas, sexuales, comerciales o de otra índole.
ciberespacio: así se denomina al entorno artificial que se desarrolla mediante herramientas informáticas.
mercado de trabajo: conjunto de relaciones entre empleadores y personas que buscan trabajo remunerado.
sector cuaternario: es una parte de la economía cuya característica es estar basado en el conocimiento y tener servicios imposibles de mecanizar, tales como la generación e intercambio de información, tecnología, consultoría, educación, investigación y desarrollo, planificación financiera y otros servicios o actividades principalmente intelectuales.
